Với Vốn Đầu Tư 1 Triệu USD, FlexOS Quyết Tâm Dẫn Đầu Công Nghệ Mô Hình Làm Việc Kết Hợp Tại Châu Á

Nắm bắt xu hướng của tương lai

Theo một khảo sát của tập đoàn tư vấn hàng đầu thế giới McKinsey, về lâu dài, hơn 90% công ty cho biết sẽ chuyển sang mô hình công việc kết hợp giữa làm việc tại văn phòng và tại nhà. Tại Đông Nam Á, các nhà tuyển dụng thậm chí cần nghiêm túc cân nhắc mô hình làm việc này khi đây là yêu tố quyết định của nhiều nhân sự. Tại Việt Nam, chỉ 9% thế hệ Gen Z (những người được sinh ra từ sau năm 1997) muốn làm việc toàn thời gian ở văn phòng.

Tuy nhiên, làm sao để áp dụng thành công mô hình làm việc kết hợp là một vấn đề nan giải cho nhiều doanh nghiệp. Các công ty cần triển khai, đo lường, và tối ưu hóa các chính sách làm việc sao cho phù hợp. Các văn phòng cần được thiết kế lại và thay đổi cách vận hành để cung cấp không gian phù hợp với nhu cầu sử dụng của nhân viên. Quan trọng hơn nữa là xây dựng và triển khai các hoạt động nhằm nâng cao tương tác nhóm, giúp nhân sự có mối quan hệ mật thiết hơn với công ty và đồng nghiệp.

Cá nhân hoá trải nghiệm làm việc

Một trong những vấn đề lớn khi các doanh nghiệp áp dụng hình thức làm việc kết hợp là những hậu quả tiêu cực ảnh hưởng trực tiếp đến trải nghiệm của nhân viên. Để giúp nhân sự phát triển tốt trong một thế giới làm việc linh hoạt, các doanh nghiệp cần chú trọng vào những trải nghiệm cá nhân để thu hút và giữ chân nhân tài. Cụ thể hơn, doanh nghiệp cần nghĩ đến những cách thức để giúp nhân viên có thể kết nối với đồng nghiệp dù làm việc từ xa.

Nhóm sáng lập FlexOS gồm Daan van Rossum (Ogilvy, Dreamplex), Greg Marschall (Knowork) và Jonah Levey (Vietnamworks, Dreamplex) đã phát triển FlexOS để cung cấp một nền tảng giúp nâng cao tương tác và xây dựng kết nối giữa nhân viên. FlexOS khuyến khích nhân sự đến văn phòng, nơi họ có thể gắn kết và chia sẻ về công việc và những vấn đề họ gặp phải với cấp trên cũng như với đồng nghiệp.

Mỗi tháng, FlexOS cung cấp gần 10 sự kiện và hoạt động được thiết kế dựa trên kỹ năng và sở thích của nhân viên. Hơn nữa, nền tảng FlexOS bao gồm tính năng quản lý và tối ưu hoá không gian văn phòng. Với những tính năng tập trung vào nhân sự – yếu tố quan trọng làm nên sự thành công của doanh nghiệp, FlexOS cung cấp giải pháp cá nhân hoá trải nghiệm làm việc, gắn kết nhân viên, và kết nối cộng đồng.

Chia Sẻ Từ FlexOS và Nhà Đầu Tư 

"Chúng tôi vô cùng vui mừng khi có được niềm tin và sự ủng hộ từ những nhà đầu tư nổi tiếng, những người trước đây đã đứng sau Webflow, VUDU, Chope, Loship, MindX, Coolmate, Nerdwallet. Nó cho thấy rằng cơ hội để giải quyết những thách thức lớn nhất của mô hình làm việc kết hợp là có thật và rất lớn.

Với sự hỗ trợ này, chúng tôi có vị trí đặc biệt để áp dụng những gì chúng tôi đã học được khi hợp tác với hàng trăm nhà tuyển dụng nhằm mang lại giá trị cho những công ty đang điều hành văn phòng kết hợp trong khu vực.

Đây là bình minh của một kỷ nguyên mới, nơi các công ty cần lấy nhân viên làm trung tâm, sử dụng dữ liệu để cá nhân hóa trải nghiệm của nhân viên và gắn kết mọi người lại với nhau trong một thế giới làm việc ngày càng bị phân mảnh." • Daan van Rossum, Giám đốc Điều hành, FlexOS

"Quản lý một lực lượng lao động và nơi làm việc kết hợp là một thách thức, ngay cả đối với các công ty tiên tiến nhất. FlexOS cung cấp những phương pháp vượt xa việc giải quyết các yếu tố hành chính của công việc kết hợp, bằng cách tạo ra các trải nghiệm nhân viên phù hợp và hấp dẫn.

Chúng tôi giúp nhân viên kết nối nhiều hơn với nhau và với công ty của họ, giúp họ cảm thấy là một phần của cộng đồng gắn kết, khi làm việc trong hoặc ngoài văn phòng. Đích đến lớn nhất của FlexOS chính là giúp từng cá nhân cũng như doanh nghiệp thành công hơn. Những mục tiêu ý nghĩa, cùng với sự góp mặt của một nhóm các nhà đồng sáng lập và nhà đầu tư tên tuổi khiến tôi rất vui mừng khi được trở thành một phần của FlexOS.” • Jonah Levey, Giám đốc Điều hành, FlexOS.

"Bất kỳ nhân viên nào cũng muốn có sự kết nối với công việc ở một cấp độ mang tính chất xã hội. Phương thức làm việc đang trải qua nhiều thay đổi và cách chúng ta tìm kiếm ý nghĩa, sự phát triển, và sự hoàn thiện từ nơi làm việc cần được chú trọng hơn. Điều này càng trở nên quan trọng hơn khi chúng ta không cùng nhau làm việc tại một không gian nhất định. 

Chúng tôi rất tự hào khi có một đội ngũ đầy tài năng, gồm các nhà sáng lập, nhà thiết kế, nhà xây dựng và nhà tiếp thị • với sự hỗ trợ từ các nhà đầu tư có kinh nghiệm cao • giúp FlexOS tạo nên bước tiến mới cho tương lai của môi trường làm việc." • Greg Marschall, Giám đốc Sản phẩm, FlexOS.

"Do Ventures rất vui mừng được hợp tác với FlexOS trong sứ mệnh thay đổi cách các đội ngũ nhân viên hợp tác hiệu quả nhằm thúc đẩy năng suất và sức khoẻ tinh thần của nhân sự ở bất kỳ nơi đâu, dù tại một văn phòng hay cách xa nhiều múi giờ. FlexOS là một đội ngũ có tiềm năng với kiến ​​thức chuyên môn sâu rộng và niềm đam mê lớn trong việc tạo ra trải nghiệm lý tưởng cho nhân viên trong kỷ nguyên làm việc mới. Điều này cho phép công ty thâm nhập hiệu quả vào các thị trường khác nhau ở khu vực Châu Á • Thái Bình Dương,” chia sẻ bởi bà Lê Hoàng Uyên Vy, Giám đốc Điều hành tại Do Ventures.